Im Fachbereich Facility Management Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir ab sofort eine Position als
Leitender MTL als Facility-Manager – Quereinstieg kaufmännische Betreuung im Tagdienst (m/w/d)
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
(Kennziffer: 16450)
Warum diese Stelle Dich begeistern wird:
Damit jeden Tag alles reibungslos läuft, braucht es Menschen mit Überblick, Verantwortungsbewusstsein und echter Hands-on-Mentalität. Genau Dich suchen wir!
Im Facility-Management trägst Du aktiv dazu bei, dass Infrastruktur, Sicherheit und Organisation perfekt ineinandergreifen, vom Abfallmanagement über den Brandschutz bis hin zur Schlüsselverwaltung und dem Langzeitarchiv – abwechslungsreich & systemrelevant.
Und das in Europas größtem Krankenhauslabor!
* Mitarbeit im operativen infrastrukturellen Facility-Management mit der Verantwortung für reibungslose Abläufe
* Organisation und Betreuung zentraler Services wie Abfallentsorgung (inkl. Sonderabfälle und Gefahrstoffe), Textilversorgung, Gebäudereinigung sowie Langzeitarchiv
* Betreuung der Schlüsselverwaltung und Zutrittsorganisation
* Mitwirkung in Querschnittsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut-, Abfall- und Umweltmanagement
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
* Mind. 5 Jahre Erfahrung als Medizinische Technologin bzw. Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL oder MTLA) in Leitungsfunktion (für den Quereinstieg zwingend erforderlich)
* Alternativ: Ausbildung oder Studium in Facility Management, technischem oder infrastrukturellem Bereich
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw. Sprachzertifikat)
* Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und Prozesskompetenz
* Interesse an Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltmanagement sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist
* Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
* Reiner Tagdienst von Montag bis Freitag mit flexiblem Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 8:00 Uhr xwminpx
* Hybrides Arbeitsmodell mit wöchentlich 3 Präsenztagen und 2 Tagen Remote-Option
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung
* Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten
* Mitgliedschaft im "Urban Sports Club", Kinderbetreuung im Krankheitsfall ("Kids Mobil"), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
* BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing ("JobRad"), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
* Umfangreiches Fortbildungsprogramm (> 100 Veranstaltungen/Jahr u. a. über "Haufe Akademie"), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen