Wir sind ein renommiertes TGA-Ingenieurbüro in der Metropolregion Rhein-Neckar und suchen eine/n erfahrenen Senior TGA-Projektleiter/in(m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg.
Zuständigkeiten / HauptaufgabenAls (Senior) Projektleiter/in übernehmen Sie die Leitung und Koordination von TGA-Projekten im Gewerk Elektrotechnik über alle Leistungsphasen nach HOAI. Ihre Hauptaufgaben umfassen:- Leitung, Koordination und technische Planung von TGA-Projekten im Bereich Elektrotechnik.
- Fachtechnische Beratung von Bauherren in frühen Leistungsphasen.
- Selbstsichere Abwicklung von Projekten hinsichtlich interner Kostenplanung sowie Honorar- und Nachtragsmanagement.
- Entwicklung und Erstellung detaillierter technischer Konzepte und Planungsunterlagen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen, örtlichen Gegebenheiten und gesetzlichen Vorgaben.
- Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen für TGA-Projekte.
- Dimensionierung und Auswahl von Komponenten und Systemen für ELT-Anlagen unter Berücksichtigung von Effizienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.
- Erstellung von Durchbruchplänen, technischen Zeichnungen und Abstimmung von Flächenbedarf.
- Kommunikation mit Auftraggebern, Auftragnehmern, Architekten und anderen Projektbeteiligten.
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normen.
- Zusammenarbeit mit Bauleitern zur Überwachung der Baustelle hinsichtlich Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsstandards und Kosten.
- Erfolgreicher (Studien-)Abschluss als Ingenieur/in, staatlich geprüfter Techniker/, Meister oder gleichwertig im Bereich Elektrotechnik.
- Langjährige Berufserfahrung als TGA-Projektleiter/in.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften, Normen und Richtlinien.
- Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (AVA, Office365, Auslegungs- und Berechnungssoftware, CAD).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.
- Individuell konfigurierter Geschäftswagen inklusive Privatnutzung.
- Keine Reisetätigkeit mit Übernachtung notwendig (max. 100 km im Umkreis von Heidelberg).
- Modernen höhenverstellbaren Arbeitsplatz mit hochwertiger Hard- und Software sowie attraktive Pausen- und Sozialräume in einem Plusenergiegebäude.
- Familiäres Arbeitsumfeld mit zahlreichen Team-Events.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld bei 29 Urlaubstagen.
- Möglichkeit eines steuerlich geförderten Job-Rad-Leasings.
- Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Heidelberg und Umgebung.
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