GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Für den Aufbau unseres Standorts in Freiburg suchen wir Projektleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Hochbau. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie! Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Übernahme der wirtschaftlichen und technischen Verantwortung für schlüsselfertiger Projekte Qualifizierte Kundenbetreuung vor, während und nach der Bauphase sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieur:innen Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Steuerung eines interdisziplinären Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Übernahme schlüsselfertiger Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung für schlüsselfertige Projekte Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Sicherer Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden, und bieten Ihnen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. JBRP1_DE