Tenova LOI Thermprocess ist mit rund 140 MitarbeiterInnen eine treibende Kraft bei der Transformation der Metallindustrie in Richtung Dekarbonisierung. Wir konzipieren und errichten Anlagen zur Wärmebehandlung für die Metall- und Aluminiumindustrie. Unsere technischen Lösungen helfen unseren Kunden, sich kontinuierlich an die wandelnden Rahmenbedingungen anzupassen. Mit unserer Vision einer nachhaltigen Metallindustrie und dem Fokus auf Entwicklung und Implementierung von Verbrennungstechnologien ohne fossile Brennstoffe, insbesondere Wasserstoff, und die Erweiterung elektrischer Heizmöglichkeiten in unseren Anlagen tragen bereits heute aktiv zum Klimaschutz bei.
• Betreuung eines Produktbereiches in unserer Vertriebsabteilung
• Erstellung von kundenspezifischen Konzepten und Angeboten
• Präsentation und Verhandlung unserer Angebote bei internationalen Kunden
• Koordination der Entwicklung und Optimierung unserer Prozesstechnik und Produkte
• Betreuung unseres internationalen Kundennetzwerkes
• Kooperation und Absprache mit unseren global organisierten Teams und Partnern
• Strategische Planung von Produktentwicklung und Marktaktivitäten
• Ermittlung und Analyse möglicher Partnerschaften
• Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit den Schwerpunkten Verfahrenstechnik, Thermoprozesstechnik und/oder Werkstofftechnik
• Erfahrungen im Bereich des Aluminiumrecycling und/ oder des Aluminiumschmelzen wären von Vorteil
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit mit internationalen Kunden
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Vertragskaufmännisches Verständnis und strategisches Denken
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Uneingeschränkte internationale Reisebereitschaft
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeitsfeldern
• Eine selbständige Arbeitsweise in einem international aufgestellten Team
• Ein flexibles Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten
• Ein attraktives Gehalt
• Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• Freiräume zur Gestaltung neuer Prozesse und Verbesserung bestehender Abläufe
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