Unser Anspruch: Premium. Global & Strategic Leadership Partner (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Sicherstellung der Koordination und Durchführung der globalen vom Senior Management adressierten strategischen Personalthemen
Beratung und Coaching der Führungskräfte auf Hauptbereichsleitungsebene in strategischen, internationalen und funktions-/ segmentübergreifenden Themen
Initiierung und Leitung internationaler und funktionsübergreifender HR-Projekte (z.B. Standortentwicklung, Gehaltsdatenanalysen und Strategic Workforce Planning)
Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
~ Recruiting
~ DRÄXLMAIER Group
~ Lisa Dräxlmaier GmbH
~