Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Maschinenbau sucht zum n ächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (gn) in Vollzeit in der Arbeitnehmerüberlassung. Unser Angebot an Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower Gute Chancen auf Kundenübernahme Weihnachts- und Urlaubsgeld Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Installation und Anschluss verschiedener elektrischer Komponenten wie Beleuchtungen, Widerstände und Sensoren Montage der Kabelwege gemäß Konstruktionszeichnungen und Aufbauzeichnungen, dazu gehört z.B. das Schneiden von Kabelkanälen auf die richtige Länge und Anbringen von Halterungen Bohren, Stanzen, sowie Lötarbeiten von elektronischen Bauteilen in Variationsbausteine und Anschlussstecker jeglicher Art sowie Krimpen von Anschlussstecker wie z.B. Deutschstecker Verantwortung für die fachgerechte Verlegung von Leitungen und Befestigung gemäß der Kabelliste Eigenständige Entscheidung über den korrekten Anschluss der Leitungen an die entsprechenden elektrischen Betriebsmittel unter Verwendung der passenden Werkzeuge wie elektrische Motoren, Sensoren und Klemmleisten basierend auf Stromlaufplänen und Klemmenplänen Fehlerhafte Schaltpläne identifizieren gemäß überarbeiteten Stromlaufplänen und Klemmenplänen und Durchführung von Korrekturen Installation von Komponenten und Leitungen gemäß Änderungsplänen aus der Konstruktionsabteilung vor Das bringen Sie mit: 3,5-jährige Fachausbildung als Elektrofachkraft Flexible Arbeitsweise an unterschiedlichen Orten sowie arbeiten an bzw. in Großbauteilen Erfahrung im Schaltschrankbau bzw. Maschinenbau wünschenswert Grundlegendes technisches Verständnis ▪ Sicheres Lesen von Konstruktionsunterlagen z.B. Aufbauzeichnungen und Elektroschaltplänen Erfahrung in der Vorbereitung und Installation elektrischer Komponenten, idealerweise in einem industriellen Umfeld Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.