Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Metal Applications GmbH in Teltow suchen wir einen:
Leiter (m/w/d) Industrial Engineering Kunststofftechnik
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
* Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Industrial Engineering und Instandhaltung.
* Planung, Organisation sowie Überwachung von Projekten zur Prozessoptimierung, inklusive Engpassanalyse und Entwicklung von Produktivitätslösungen.
* Planung, Durchführung und Kontrolle von Musterungen sowie Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe.
* Kontinuierliche Optimierung von Produktionstechnologien und -prozessen, Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten.
* Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Arbeitsmitteln, Maschinen und technischer Gebäudeausstattung, inklusive Wartung, Optimierung sowie Unterstützung des Einkaufs durch Lastenhefte und Lieferantenauswahl.
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung.
* Sie können die deutsche und englische Sprache im beruflichen Kontext anwenden und sich entsprechend verständigen. xkxcfiw
* Darüber hinaus überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und verfügen über einen kooperativen und dennoch zielorientierten Führungsstil.
* Tiefgehendes Know-how im Bereich Kunststofftechnik und Verarbeitung sowie im systematischen Abmustern; Erfahrung in APQP rundet Ihr Profil ab.
* Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
* Tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Onboarding-Programm
* Interne Weiterbildungsprogramme