Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine Kfz-Mechatronikerin / einen Kfz-Mechatroniker (w/m/d)
Entgeltgruppe E 6 TVöD Bund
Technik am Dienstort Bonn.
Ihre Aufgabe umfasst die Durchführung technischer Prüfungen und Funktionskontrollen an Fahrzeugen und Aufbauten nach festgelegten Prüflisten und Standardvorgaben. Sie haben eine Berufsausbildung zur Kfz-Mechatronikerin/zum Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare einschlägige technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über Kenntnisse der Fahrzeugtechnik, insbesondere im Bereich Fahrgestell, idealerweise bei Nutzfahrzeugen.
Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse, besser noch praktische Erfahrungen, im Bereich Elektrotechnik und Fahrzeugelektronik.
Im besten Fall bringen Sie ein grundlegendes Verständnis für funk- und kommunikationstechnische Einbauten in Fahrzeugen.
Sie zeichnen sich durch eine systematische Arbeitsvorbereitung aus und stellen durch Ihre verlässliche Art sicher, dass Termine und Qualitätsvorgaben eingehalten werden.
Als echter Teamplayer packen Sie dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird, und tragen durch Ihre hilfsbereite Art zu einem positiven und produktiven Arbeitsklima bei.
Sie sind bereit, unsere Projekte direkt vor Ort, z. B. in Werkstätten oder bei externen Dienstleistern wie Aufbauherstellern, zu unterstützen und bringen die dafür notwendige Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen mit.
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, weitere Klassen von Vorteil.
Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
~ Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
~ Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.