Aufgepasst! Wir suchen Mechaniker (m/w/d) für die Fertigung
Wir sind auf der Suche nach verschiedenen Mechanikern (m/w/d)/Mechatroniker (m/w/d) für unsere Industrie-Kunden (nationale und internationale Unternehmen) im Großraum Hannover und Umgebung. Zum Beispiel Verfahrensmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d/) oder ähnliche. Egal ob frisch aus der Berufsschule oder schon ein "alter Hase": je nach Berufserfahrung steigt auch der Stundenlohn (Start bei mind. 17,65€) .
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme durch unseren Kunden soll zeitnah erfolgen.
Das bieten wir dir als Mechaniker (m/w/d):
* Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung gemäß Tarifvertrag sowie eine
* Lohn immer zum 15. des Monats (PÜNKTLICH!)
* am Monatsende Abschlagszahlung für Miete möglich
* Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie evtl. Zuschlagszahlungen
* Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
* Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team
* Eine umfassende Einarbeitung durch unseren Kunden
* Eine langfristige Perspektive inkl. einer konkreten Übernahmeabsicht
Deine Aufgaben bei unseren Kunden sind, je nach Vorkenntnissen/Berufserfahrung
* Bedienen und Einstellen der verschiedenen Anlagen (z. B. im Spritzguss oder Metall-/Blechbearbeitung)
* Umrüsten der Anlagen
* Sicht- und Qualitätskontrollen durchführen
Das bringst du mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker (versch. Richtungen z. B. Verfahrensmechaniker (m/w/d))
* Erste Berufserfahrung von Vorteil
* Interesse das Fachwissen/die Fachkenntnisse auszubauen und zu erweitern
* Spaß am "Lösungen finden" und "was Neues dazu zu lernen"
* Je nach Einsatzbereich / Aufgabengebiet auch Bereitschaft zur Schichtarbeit
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann übersende uns doch gerne deine Bewerbungsunterlagen, gerne kannst du uns auch vorab telefonisch kontaktieren!
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.