*** French Version below***
We are hiring a Project Manager - EMEA Distribution Operations to join our Distribution Operations team in Saint-Priest (France), in Germany or in the Netherlands.
Let’s talk about responsibilities:
1. Perform project support and completion using an internal customer perspective, typically from initiation through delivery
2. Coordinate cross-functional teams across Europe (internal & external) through meetings and progress measurement activity which bring distinct, specific projects to completion both on time and within budget
3. Execute work in a specialized area of expertise that requires Supply Chain knowledge
4. Ability to build network across the organisation
5. Works independently, with guidance in only the most complex situations
6. Frequently leads sub-functional teams or projects and train and mentor junior team members
7. Proactively work to remove project obstacles, identify, and manage issue escalations, and provide support to teams balancing competing priorities
8. Create an environment of teamwork and success where all participants have the opportunity to be creative and influence outcomes
9. Provide transparency to status, issues and to execute committed timelines
10. Oversee change and enablement plans to communicate change, train impacted stakeholders, and drive user adoption
11. Leveraging professional expertise and relationships to contribute to strategy and drive business results
12. Applies functional knowledge and existing methodologies to solve complex problems or execute specialized projects.
13. Exercises judgment in selecting methods, techniques and evaluation criteria for obtaining results.
14. Determines methods and procedures on new assignments.
15. Driving continuous improvement, looking for standardization
Let’s talk about qualifications, experience & skills:
16. Master’s degree in supply chain or related
17. Minimum 5 years of Project Management experience in Operations with proven successful track record of project execution from concept through implementation
18. Familiarity with WMS and TMS is an advantage
19. Good communication skills (written and verbal) with audience adaptability
20. Work experience in different geographic areas
21. Results-oriented
22. Fluent in English (written and verbal)
23. Enjoys working in an innovative collaborative environment with a diverse group of people who value and respect each other’s ideas
24. Creative problem solving capabilities with ability to drive results and provide relevant solutions for our customers
25. Strong attention to detail, ability to work in an ever-changing environment is required
Other
26. Ability to travel within Europe if required
27. Hybrid working
Additional information:
28. At Resmed, all employees benefit from a bonus plan, the percentage of which depends on your position within the organisation.
29. Working from home flexibility
30. You also have access to a referral bonus and to ResMed's preferred shareholding programme
31. Competitive benefits (Pension, Long-Term Illness Protection, Health Insurance...)
32. Internal career opportunity - joining an international fast-pace and massively growing company
OK, so what's next?
Joining us is more than saying “yes” to making the world a healthier place. It’s discovering a career that’s challenging, supportive and inspiring. Where a culture driven by excellence helps you not only meet your goals, but also create new ones. We focus on creating a diverse and inclusive culture, encouraging individual expression in the workplace and thrive on the innovative ideas this generates. If this sounds like the workplace for you, apply now
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***Version Française***
Nous recrutons un(e) H/F Project Manager - EMEA Distribution Operations pour nous rejoindre sur notre site de Saint-Priest.
Parlons des responsabilités :
33. Réaliser le soutien et l'exécution de projets avec une perspective client interne, généralement de l'initiation à la livraison.
34. Coordonner des équipes transversales à travers l'Europe (internes et externes) grâce à des réunions et des activités de suivi des progrès qui permettent de mener des projets distincts et spécifiques à terme, à temps et dans le respect du budget.
35. Exécuter des tâches dans un domaine d'expertise spécialisé nécessitant des connaissances en chaîne d'approvisionnement.
36. Capacité à construire un réseau au sein de l'organisation.
37. Travailler de manière autonome, avec une orientation uniquement dans les situations les plus complexes.
38. Diriger fréquemment des sous-équipes fonctionnelles ou des projets et former et encadrer des membres juniors de l'équipe.
39. Travailler de manière proactive pour éliminer les obstacles aux projets, identifier et gérer les escalades de problèmes, et apporter un soutien aux équipes face à des priorités concurrentes.
40. Créer un environnement de travail en équipe et de réussite où tous les participants ont l'opportunité d'être créatifs et d'influencer les résultats.
41. Assurer la transparence sur l’état d’avancement, les problèmes rencontrés, et respecter les échéances fixées.
42. Superviser les plans de changement et d’accompagnement pour communiquer le changement, former les parties prenantes concernées et promouvoir l'adoption par les utilisateurs.
43. Exploiter une expertise professionnelle et des relations pour contribuer à la stratégie et obtenir des résultats commerciaux.
44. Appliquer des connaissances fonctionnelles et des méthodologies existantes pour résoudre des problèmes complexes ou exécuter des projets spécialisés.
45. Faire preuve de jugement dans le choix des méthodes, techniques et critères d'évaluation pour obtenir des résultats.
46. Déterminer les méthodes et procédures à utiliser sur de nouvelles missions.
47. Promouvoir l’amélioration continue et rechercher des opportunités de standardisation.
Parlons des qualifications, de l'expérience et des compétences :
48. Diplôme de master en Supply Chain ou dans un domaine connexe.
49. Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine des opérations, avec une expérience avérée de la réussite dans l'exécution de projets, de la conception à la mise en œuvre.
50. Familiarité avec les systèmes WMS et TMS, un atout.
51. Bonnes compétences en communication (écrites et orales) avec capacité d'adaptation au public.
52. Expérience professionnelle dans différentes zones géographiques.
53. Orienté(e) résultats.
54. Maîtrise courante de l'anglais (écrit et oral).
55. Apprécie travailler dans un environnement collaboratif et innovant avec un groupe diversifié de personnes qui valorisent et respectent les idées des autres.
56. Capacité créative à résoudre des problèmes, avec une aptitude à obtenir des résultats et à proposer des solutions pertinentes pour nos clients.
57. Forte attention aux détails et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
Autres
58. Capacité à voyager en Europe si nécessaire.
59. Travail en mode hybride.
Autres avantages et informations:
60. Proche des transports en commun – Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest & Parking sur place
61. Chez ResMed, tous les employés bénéficient d’un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l’organisation.
62. Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d’actionnariat privilégié de ResMed.
63. Vous bénéficierez aussi de l’intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes
64. 2 bâtiments rénovés type "flex-office" avec bureaux ergonomiques, espaces conviviaux de détente, salles de réunions connectées, salle de sport…
65. Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CE font également parti de vos avantages.
66. Nous offrons des possibilités d’évolution en interne.
OK, quelle est la prochaine étape?
Rejoindre ResMed, signifie bien plus que dire "oui" à l'idée de faire du monde un endroit plus sain. C'est découvrir une carrière pleine de défis, de soutien et d'inspiration. Une culture axée sur l'excellence qui vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais aussi à en créer de nouveaux. Nous nous attachons à créer une culture diversifiée et inclusive, à encourager l'expression individuelle sur le lieu de travail et à prospérer grâce aux idées novatrices qui en découlent. Si ce lieu de travail vous convient, postulez dès maintenant !