Bereich
Fachbereich - Kindertagesbetreuung
Arbeitszeit
Teilzeit, 32,5 Stunden / Woche
Entgelt/Besoldung
EG 9a TVöD / ---
Befristung
Ja, bis 14.11.2026
Kennziffer
413.02 + 413.04
Bewerbungsfrist
04.01.2026
Vorstellungsgespräch
15.01.2026 (vorläufig)
Ihr Profil
·abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
·abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten und mehrjährige Berufserfahrung oder
·abgeschlossene dreijährige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer sachbearbeitenden Verwaltungstätigkeit in der öffentlichen Verwaltung, möglichst in der Kommunalverwaltung oder bei einem Träger von Kindertagesstätten
·wünschenswert sind fachspezifische Kenntnisse in der Verwaltung von Kindertagesstätten und/oder der Kindertagespflege
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
·Verwaltung der kommunalen Kindertageseinrichtungen
·Förderung der Einrichtung und des Betriebes von nichtstädtischen Kindertageseinrichtungen
·Förderung der Betreuung von Kindern in der Kindertagespflege
·Bearbeitung von Ermäßigungsanträgen
·Bearbeitung fachbezogener Sonderaufgabenbereiche (wie. Verwaltung der Plätze mit integrativer Förderung in den städtischen KiTas)
Der Fachbereich Kindertagesbetreuung verwaltet acht städtische Kindertageseinrichtungen mit insgesamt rund 800 Betreuungsplätzen für Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zur Einschulung. Darüber hinaus wird eine Vielzahl von Betreuungsplätzen bei Trägern von nichtstädtischen Kindertagesstätten und in der Kindertagespflege bezuschusst.
Wichtige Kompetenzen
·Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
·Teamfähigkeit
·Kommunikative Fähigkeiten als Voraussetzung für Beratungskompetenz, Umgang mit sensiblem Publikum und für Kontakte zu anderen Kita-Trägern
·Entscheidungsvermögen
·Erfassen von sozialen Komplexitäten und sich daraus ergebenden pädagogischen und organisatorischen Notwendigkeiten
·Kunden- /Serviceorientierung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.