Das erwartet Sie
1. Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) haben Sie die gesamt- verantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Brückenbau in Süddeutschland
2. Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Aus- legung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages
3. Sie wickeln Ihre Projekte unter Einhaltung der Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften wirtschaftlich, technisch und qualitätsgerecht ab
4. Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnis- entwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
5. Zu Ihren Aufgaben zählt unsere Bauabläufe lösungs- orientiert, innovativ und wirtschaftlich zu optimieren und dafür Sonder- vorschläge zu entwickeln
6. Die Nachtragsgestaltung und -durchsetzung wird von Ihnen proaktiv und eigenständig geführt
7. Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung
8. Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
Ihr Fundament
9. Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich
10. Sie können mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Oberbauleitung im Brückenbau vorweisen
11. Ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Normen im Baugewerbe zeichnet Sie aus
12. Sie verfügen über eine hohe Projektmanagement- und Führungskompetenz
13. Sie überzeugen mit hoher Kundenorientierung, Verhandlungs- geschick und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
14. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln aus
15. Sie verfügen über Reisebereitschaft im süddeutschen Raum
Darauf können Sie bei uns bauen
16. Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
17. Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
18. Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
19. Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
20. Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
21. Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form von Gleittagen geschaffen