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Psychologisch-technischer assistent (m/w/d)

Peißen
BG Klinikum Bergmannstrost Halle
Technischer Assistent
Inserat online seit: 26 September
Beschreibung

Ihre Aufgaben

Die Medizinische Psychologie ist als eigenständige Abteilung dem Ärztlichen Direktor zugeordnet und ist verantwortlich für die psychotraumalogische Versorgung von Unfallverletzten im stationären und ambulanten Setting.

1. Assistenz in der Durchführung psychologischer Testverfahren
2. Auswertung psychologischer Testverfahren nach formalen Vorgaben der Psychologen
3. Erhebung von statistischem Datenmaterial
4. Unterstützung des Psychologenteams bei der Durchführung ihrer klinischen Aufgaben
5. Patientenmanagement – Terminkoordination
6. Systematische Erfassung der psychologischen Testdaten im Klinikinformationssystem
7. Abrechnung von psychologischen Leistungen

Ihr Profil

8. Berufserfahrung im Krankenhausumfeld (idealerweise im Umgang mit Patienten mit kognitiven / psychischen Beeinträchtigungen)
9. Erfahrungen im Patientenmanagement
10. Angefangene/abgeschlossene Berufsausbildung als Psychologisch-technischer Assistent oder vergleichbare Ausbildung mit Basiskenntnissen psychologischer Erhebungsinstrumente bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
11. Umfassende EDV-Kenntnisse (u.a. ORBIS / Office-Programme Microsoft Word, Excel)
12. Sichere Anwendung mathematischer Kenntnisse (Basis der Assistenz bei der Auswertung psychologischer Testverfahren)
13. Interesse und Kompetenz in der Teamarbeit

Unser Angebot

14. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 8, jährliche Jahressonderzahlung i.H.v. 95% eines Bruttomonatslohns, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung)
15. 2 % des Tabellenentgelts werden durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
16. Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 28,8 Stunden mit transparentem digitalem Arbeitszeitkonto
17. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
18. Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildungen
19. Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements
20. Möglichkeit der Kinderbetreuung über Kooperationskita in Betriebsnähe
21. Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing u.v.

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