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Produktlinienleitung technik (m/w/d) für die produktlinie mobile switch gears & systems

Biberach
Liebherr Hausgeräte
Techniker
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

1. Als Führungstandem mit der Produktlinienleitung Business (m/w/d) übernehmen Sie die gemeinsame Verantwortung für die Strategie, den wirtschaftlichen Erfolg sowie die Innovation der Produktlinie. Dies beinhaltet neben der disziplinarischen Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden die Verantwortung für das Projekt-, Risk- und Chancenmanagement sowie den Beziehungsaufbau und -pflege zu unseren Kunden unter dem Fokus Kundennutzen und Applikationsverständnis.
2. Als Produktlinienleitung Technik (m/w/d) sind Sie darüber hinaus für folgende Themen verantwortlich: Entwicklung von Produkten und Technologien im Bereich Schaltanlagen für Mining Trucks Elektrische Antriebssysteme für Baumaschinen Übernahme des technischen Angebotsmanagements, Gestaltung der Technologie-Roadmap.

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

3. Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium (z.B. Elektronik, Informatik, Physik) oder vergleichbare Berufserfahrung
4. Strategisches und bereichsübergreifendes Denken
5. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
6. Kooperations-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
7. Fließende Sprachkenntnisse sowohl in deutsch als auch in englisch
8. Führungserfahrung als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft. oder der Führung von Projektteams

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

9. Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
10. Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
11. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
12. Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
13. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
14. diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
15. Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

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