Du bringst Erfahrung in der Fassadentechnik oder eine gleichwertige Qualifikation im Metallbau mit? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten dir die Chance, in spannenden und anspruchsvollen Projekten im Bereich Fassadentechnik mitzuwirken. In einem innovativen Umfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt, möchten wir gemeinsam mit dir unsere Vision verwirklichen: Die Spitze der Fassadenbranche in Deutschland zu erobern.
Werde Teil von Fassadenbau Neu Denken und gestalte mit uns die Zukunft um eines der modernsten Metallbauunternehmen Deutschlands zu werden.
* Du übernimmst die Planung und Leitung von Fassadenbauprojekten
* Du koordinierst alle Projektbeteiligten und stellst damit eine optimale Zusammenarbeit bis zur finalen Übergabe sicher
* DU stellst die Einhaltung des Projektzeitplans sowie der kalkulierten Kosten sicher
* Du übernimmst die Baustellenvorbereitung und bist Ansprechpartner des gesamten Teams
* Du arbeitest eng mit den angrenzenden Abteilungen zusammen
* Du stimmst dich hinsichtlich der Planung und des Baufortschritts regelmäßig mit den zuständigen Planern, Nachunternehmen und den Kunden ab
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften, Architektur oder einen Meister im Metallbau
* Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten im Metall- und Fassadenbau sammeln können und verfügst idealerweise über Kenntnisse im Bereich von Alubauelementen
* Du zeichnest dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus, bist belastbar und behältst stets den Überblick
* Idealerweise verfügst du über gute MS Office und CAD-Kenntnisse
* 4-Tage-Woche (Montags-Donnerstags)
* ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter und überdurchschnittlicher Vergütung
* vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, mein-dienstrad, etc.)
* ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches, modernes Arbeitsumfeld
* Freiraum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches
* eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, gezielte Förderung und Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Entwicklung
* ein eingespieltes, kooperatives Team, flache Hierarchien sowie wertschätzende, kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre
* digitales Arbeitsequipment mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
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