The Position Operating on a global level. Collaborating across functions. Engaging in strategic decision-making to secure sustainable and competitive supply and product quality. In your role as the Associate Category Manager at Boehringer Ingelheim, you will be involved in an exciting mission. Eager to make a difference? This is the moment you've been waiting for: become part of our team! This position is limited for 2 years! Tasks & responsibilities In your new role, you drive and implement the commodity strategy for the global categories in alignment with the overall Boehringer Ingelheim sourcing strategy, while constantly seeking opportunities to increase productivity, optimize external global spending, and reduce costs. You collaborate closely with local teams and business partners to ensure that local demands are considered in the strategy. Furthermore, you identify and evaluate potential as well as existing suppliers and maintain strong relationships with them. Utilizing Strategic Supplier Relationship Management, you strive to introduce innovation from the external marketplace into Boehringer Ingelheim and optimize our external spending within the commodity. In addition, you serve as a contact point within the Sourcing team to align issue resolutions, common goals, strategies, and manage demands to ensure a smooth transfer of relevant information both internally and externally. Lastly, you optimize buying channels, leverage market opportunities, and make efficient use of sourcing tools such as WeBuy, reverse auction, parallel negotiation, etc. Requirements Bachelor's degree in business administration and/or life sciences Ideally, experience in contracting / sourcing / purchasing experience in clinical development and an understanding of the global CRO market Initial experience in category management and an international working environment Preferential: Knowledge of compliance requirements, e.g. GxP Advanced Knowledge in English. Knowledge of the German language is a plus Ready to contact us? If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: 49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Recruitment process: Step 1: Online application - The job posting is presumably online untilJuly 16, 2025. We reserve the right to take the posting offline beforehand. Applications up toJuly 16, 2025are guaranteed to be considered. Step 2: Virtual meeting in the period from mid July to mid August Step 3: On-site interviews in August Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com