Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Kontinuierliche Akquisition und Betreuung von Grou00dfkunden im gesamten Vertriebsgebiet, einschlieu00dflich Endverbrauchern, Filialunternehmen, Konzernzentralen und Tochtergesellschaften. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Vermarktung von Konzernprodukten. Durchfu00fchrung und Auswertung von Fleetchecks sowie technische Betreuung der Kundenflotten in enger Abstimmung mit Continental. Regelmu00e4u00dfiges Marktpreismonitoring gemeinsam mit Continental zur Sicherstellung wettbewerbsfu00e4higer Angebote. Kontrolle von Planungswerten, Deckungsbeitru00e4gen und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Zielerreichung. Verantwortung fu00fcr die Einhaltung von Kreditlimits sowie das Forderungsmanagement im zugewiesenen Kundenbereich. Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Regionen und Zentralabteilungen durch kontinuierlichen Informationsaustausch. Abgeschlossene kaufmu00e4nnische oder technische Ausbildung Erste Auu00dfendiensterfahrung erwu00fcnscht Detaillierte Branchenkenntnisse wu00fcnschenswert Kunden- und serviceorientiertes Verhalten Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsfu00e4higkeit, Kommunikationsfu00e4higkeit Strukturierte und organisatorische Fu00e4higkeiten sowie ausgepru00e4gte Teamfu00e4higkeit Grundlegende EDV-Kenntnisse und Affinitu00e4t fu00fcr vielfu00e4ltige EDV-Anwendungen Fu00fchrerschein Klasse B Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Bei uns erwartet Sie: Ein moderner Arbeitsplatz in der neuen Continental Unternehmenszentrale Flexible Arbeitszeiten Die Option des grenzu00fcberschreitenden Arbeitens Sabbatical-Mu00f6glichkeiten Mu00f6glichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr Urlaubsgeld/Jahresleistungen Vielfalt, Inklusion und Zugehu00f6rigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit u2013 unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalitu00e4t, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. \Jobdrehscheibe Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!