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Global hr business partner (m/w/d)

Nürnberg
Rödl & Partner
HR Business Partner
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Für unser Team People Management in Nürnberg
in Teilzeit (30h) oder Vollzeit
Stellen-ID 8362

Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.

Deine Aufgaben

* Verantwortung für das Vertragsmanagement eines definierten Mitarbeiterkreises – national wie international
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams
* Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen Führungskräfte
* Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings
* Weiterentwicklung interner Richtlinien sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung auf nationaler und internationaler Ebene

Dein Profil

* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
* Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie ein solides Grundverständnis internationaler arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
* Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, hohes Maß an Integrität und Diskretion sowie ein souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten auf Führungsebene
* Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors

Unser Angebot

* Direkt durchstarten : Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
* Langfristige Perspektiven : Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
* Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Gemeinsame Erlebnisse : Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
* Gesundheit und Mobilität : Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

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