Job Description
Sachbearbeiter/in im Bereich Arbeitgeberservice
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
* Landratsamt Waldshut
Bad Säckingen, Waldshut-TiengenVollzeitBefristetBewerbungsfrist: 29.03.2026
Das Landratsamt Waldshut – Jobcenter freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende, zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft an den Standorten Waldshut-Tiengen und Bad Säckingen anzubieten.
Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.
Ihre Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die Akquise von Arbeitsplätzen im regionalen Arbeitsmarkt für SGB II-Leistungsberechtigte sowie allgemeine Arbeitsplatzakquise. Sie kennen den Arbeitsmarkt und das Potenzial der Bewerber/innen
Sie beraten Arbeitgeber hinsichtlich der Besetzung freier Stellen und sind durch Ihre persönlichen Kontakte im Landkreis Waldshut sowie im Tagespendelbereich der angrenzenden Landkreisen eine kompetente Ansprechpartnerin bzw. ein kompetenter Ansprechpartner. Sie informieren über Eingliederungsinstrumente und FördermöglichkeitenSie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert und reagieren flexibel auf neue AnforderungenIn enger Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement und externen Partnern des Jobcenters unterstützen Sie bei der StellenbesetzungSie arbeiten mit den internen Projektgruppen des Jobcenters zusammen
Das bringen Sie mit
* Ein abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachwirt/in, Handwerksmeister/in mit Kontakten zu Handwerksbetrieben oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsmarktdienstleistungen, Vertrieb, Akquise oder ähnlichem BereichGute Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes und von Branchen- und BerufsprofilenKenntnisse des SGB II, der Arbeitsmarktdienstleistungen und Eingliederungsinstrumente für Arbeitsuchende sind von VorteilFührerschein Klasse B Gesprächs- und Beratungskompetenz sowie Überzeugungskraft und Teamfähigkeit
Das bieten wir
* Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in der Entgeltgruppe 9c TVöD
Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem GleitzeitkontoDurch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglichVielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten LandratsamtsEin krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender TätigkeitGesundheitsfördernde Angebote, regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische ArbeitsplätzeEine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche VerpflegungUnterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Auskünfte zum genannten Stellenprofil
Martina Schmid (Abteilungsleitung)
Jobcenter
Tel.: 07751/ 86 4148
Fragen zum Arbeitsverhältnis
Lena Schlegel
Amt für Personal und Organisation
Tel. xwminpx : 07751/86 1123
Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt bis zum 29.03.2026!