Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert.
Als Product Owner – Digitale Lösungen gestaltest du mit uns die Energiezukunft. Dabei leistest du einen maßgeblichen Beitrag zur Digitalen Transformation unseres Unternehmens und hilfst unseren KollegInnen die Herausforderungen der Energiewende zu meistern.
* Lösungsidentifikation und -analyse: Du identifizierst digitale Lösungen zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse und analysierst gemeinsam mit unseren Fachbereichen den Mehrwert für das Unternehmen.
* Integration von Lösungen: Du übernimmst die Leitung der Projekte zur Integration dieser Lösung in unsere bestehenden Prozess- und Systemlandschaft. Dies setzt eine enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen voraus, um spezifische Anpassungswünsche zu erkennen und diese in die Lösung zu integrieren.
* Koordination und Kommunikation: Als Bindeglied zwischen externen Anbietern digitaler Lösungen und Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind und aktiv in den Prozess eingebunden werden.
* Risiko- und Change-Management: Du erkennst frühzeitig potenzielle Hindernisse und Risiken bei der Implementierung und arbeitest proaktiv an Lösungen, um den Erfolg des Projekts zu sichern. Außerdem förderst du die Akzeptanz der neuen Lösungen innerhalb der Organisation und betroffenen Fachbereichen durch effektives Change Management.
* Erfolgskontrolle und Optimierung: Du monitorst die Performance der implementierten Lösungen in der Roll-Out Phase und nimmst notwendige Anpassungen vor, um maximale Effektivität und Zufriedenheit zu gewährleisten.
* Sorgfältige Übergabe in den Betrieb: Nach erfolgreichem Projektabschluss sorgst du für eine nahtlose und gründliche Übergabe der neuen Systeme an die Betriebsteams. Du stellst sicher, dass alle erforderlichen Dokumentationen bereitgestellt und Schulungen durchgeführt werden, um einen reibungslosen Betrieb und die nachhaltige Nutzung der Lösungen zu gewährleisten.
Ein Background, der überzeugt.
* „Wir vor ich“: Teamgeist und Zusammenarbeit sind Schlüsselelemente unserer Unternehmenskultur. Du bist ein wertvolles Mitglied unseres Teams, das bereit ist, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Verantwortung für unsere Projekte zu übernehmen.
* Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit komplexe Projekte in klare Aufgabenpakete herunterzubrechen und diese effizient zu priorisieren sowie zu terminieren.
* Du bringst eine ausgeprägte Fähigkeit mit, dich innerhalb kürzester Zeit in komplexe und dir fremde Sachverhalte einzuarbeiten und verlierst nie das Interesse, etwas Neues zu lernen.
* Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungsfähigkeit.
* Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Deutsch B2-Level, sicheres Auftreten und hast die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Stakeholdern, Lösungen für komplexe Problemstellungen zu finden.
* Du verfügst über erste Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie Kenntnisse in den dazugehörigen Tools und Software (z.B. Azure DevOps, Jira, MS Project), um diese erfolgreich in deiner täglichen Arbeit anzuwenden.
* Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
Ein Umfeld, das begeistert.
* Du willst Geschichte schreiben? Du willst Teil der Pionier:innen sein, welche die Digitalisierung im Bayernwerk mitgestaltet haben? Dann bist du bei uns genau richtig.
* Bei uns kannst du dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.
* Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bringen dich dadurch in deiner Karriereplanung weiter nach vorne.
* Deine Kolleg:innen gestalten mit dir dein Onboarding, damit du schnell Teil unseres Teams wirst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst.
* Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung. Zudem gelten Reisezeiten zu 100% als Arbeitszeit.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.