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Account manager:in (m/w/d)

Mönchengladbach
NEW-Gruppe
Account Manager
Inserat online seit: 24 Juli
Beschreibung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrerKunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleistervereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und denÖPNV. Mehr als Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und dieRegion zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Jobbei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimatvoran, sondern auch deine Karriere.

Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEWNiederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission – deine Energieversorgung! Wirsind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft undversorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. DieBandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional undüberregional mit!

Als Energiedienstleister von morgen entwickeln wir innovative Produkte für die regionale Energie- und Wärmeversorgung. Um dieser Rolle weiterhin gerecht zu werden, benötigen wir Mitarbeitende, die durch den Blick nach vorne angetrieben sind, fachlich routiniert auftreten und die nächste Herausforderung suchen, um ihre Idee in erfolgreiche Produkte zu verwandeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit!

Für unser Team innerhalb unseres Centers "Individualkunden" suchen wir eine/n

Account Manager:in (m/w/d)

befristet

Hier ist deine Energie gefragt:

1. Deine Kernaufgabe besteht in der Erstellung von Angeboten sowie der Verhandlung von Energielieferverträgen für Individualkunden. Dies beinhaltet selbstständige vertragsrechtliche und energiewirtschaftliche Kundenberatung die eigenverantwortliche Angebotserstellung für Energie-Standardprodukte im Vertrieb Individualkundendie Durchführung von Kundenrückgewinnungsaktionendie Pflege unserer Kundenkontakteein gutes Vertragsmanagement für den zugewiesenen KundenkreisCrossselling, Deepselling, Follow-up Contract und weitere Maßnahmen zur Ausweitung der Kundenbeziehung
2. Des weiteren bist du für die Datenpflege der Stamm- sowie Kundendaten zuständig
3. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Marktbeobachtungdu erkennst und analysierst die Wettbewerbssituationdu beurteilst die Wettbewerbstauglichkeit der bestehenden Produkte erarbeitest Optimierungsvorschläge und initiierst neue Produkte


Damit überzeugst du uns:

4. Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung vorweisen und hast idealerweise ein betriebswirtschaftliches oder technisches Bachelorstudium abgeschlossen
5. Im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen bist du versiert und sicher
6. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit sowie Überzeugungsstärke zeichnen dich aus
7. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus

Wünschenswert:

8. Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Energiewirtschaft und kennst dich mit Vertriebsaktivitäten aus
9. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft
10. Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B von Vorteil

Was wir dir bieten:

Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

11. Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
12. Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
13. Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
14. Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
15. Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
16. Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen
17. Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme
18. Nachhaltiges Arbeiten und Leben Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

An den Kernwerten partnerschaftlich, innovativ und regional orientiert sich das Handeln des Konzerns und seiner Mitarbeitenden. Hilf uns dabei, unsere Fachbereiche mit den notwendigen personellen Ressourcen auszustatten, um sich zukunftsfähig aufzustellen und die Versorgung in der Region zu sichern.

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