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Personalreferent / hr business partner (m/w/d)

Bocholt
ROSE Bikes GmbH
HR Business Partner
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

* Vollzeit
* Hybrid
* Schersweide, 46395 Bocholt
* Berufserfahrung
* 20.05.25

Wir leben für die Momente, die uns das Radfahren ermöglicht und deshalb bauen wir die Bikes dafür. Wenn du unsere Leidenschaft teilst, dann komm ins Team: Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) arbeitest du in verschiedenen Themengebieten im Human Resources. Du unterstützt zum Beispiel im Recruiting-Prozess, berätst Mitarbeitende und Führungskräfte und steuerst HR-Projekte. Bereit für diese Herausforderung und eine einzigartige Unternehmenskultur? Ride with us, wir freuen uns auf deine Bewerbung.


Deine Vorteile bei uns:

* Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team, das liebt, was es tut
* Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
* Eine Tätigkeit in einer stetig wachsenden und zukunftsorientierten Branche
* Spannende Aufgabenstellungen und Projekte
* Flache Hierarchien in einem aufstrebenden Familienunternehmen
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
* Jährliche Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teilnahme an Sportevents
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Kaffee, Wasser, Tee und Obst kostenlos
* attraktive Personalrabatte


Das erwartet dich bei uns:

* Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Koordinierung von Personalprozessen von Arbeitszeitveränderungen bis zum Zeugnis
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse
* Mitwirkung in Personalprojekten


Das solltest du mitbringen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkauffrau/-mann, ein Studium mit Bezug zum Thema Human Resources oder einen vergleichbaren Abschluss
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer generalistischen HR Funktion
* Erfahrungen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Souveränes Auftreten und gute Fähigkeiten in der Kommunikation
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
* Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung

Bereit für diese Herausforderung und eine einzigartige Unternehmenskultur? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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