Projektmanager TGA mit Schwerpunkt Elektrotechnik
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Köln Startdatum: sofort Referenznummer: 815611/1
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Über das Unternehmen
1. Der Arbeitgeber ist Bauherr eines Technologieparks und umfasst eine bedarfsgerechte Infrastruktur mit Büros, Werkstätten, Laboren und Veranstaltungsräumen
Aufgaben
2. Betreuung und Unterhalt von Liegenschaften im Bereich Elektrotechnik
3. Eigenständige Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im elektrischen Bereich
4. Abschluss, Prüfung und Kontrolle von erforderlichen Sachverständigen-Prüfungen und Wartungen
5. Betreuung und Koordination von internen und externen Handwerkerdienstleistungen
6. Planung und Durchführung von Ausbau- und Umbaumaßnahmen im Elektrosegment
7. Erstellung von Ausschreibungen, Angebotseinholungen, Beauftragungen und Ausübung der Bauleitung
8. Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern und Fachplanern bei der Realisierung von Großprojekten und baulichen Maßnahmen
Profil
9. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
10. Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
11. Umfangreiches Wissen in der Elektrotechnik sowie Erfahrungen in der Elektroinstallation
12. Übergreifendes Fachwissen aller haustechnischen Gewerke
13. Fachkenntnisse im Bauordnungsrecht, der VOB, der HOAI und den DIN-Normen
14. Grundkenntnisse oder erste Erfahrungen im Umgang mit CAD-Programmen für die elektrotechnische Planung sind von Vorteil
15. Strukturierte Arbeitsweise, Engagement sowie Freude an der selbstständigen Arbeit
16. Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz
17. Nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1
Benefits
18. Abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld bei dem Kölner Wachstums-Standort für innovative Zukunftstechnologien in einem Tochterunternehmen der Stadt Köln
19. Attraktives, sicheres Einkommen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
20. Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben vor Ort
21. Dynamisch wachsendes Team mit sehr kurzen Kommunikationswegen
22. Sehr gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten, nach Möglichkeit keine Überstunden)
23. 39 h-Woche, 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
24. Eigener kostenloser Parkplatz sowie Getränke
25. Betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad
Gehaltsinformationen
26. Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation der Bewerber