Ihre Aufgaben
:
1. Programmierung von CNC-Drehmaschinen nach Kundenzeichnungen und CAD-Modellen
2. Eigenverantwortliches Einrichten CNC-Drehmaschinen
3. Korrekturen von CNC-Programmen an CNC-Drehmaschinen
4. Herstellung von Einzelteilen, Kleinserien und Serien
5. Fertigungsbegleitende Qualitätsüberwachung
6. Wartung von CNC-Drehmaschine
7. Optimierung von Fertigungsabläufen auf CNC-Drehmaschinen in Abstimmung mit der Fertigungsleitung
Ihre Qualifikation:
8. erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
9. Erfahrung im Bereich CNC-Drehen, idealerweise mit Fanuc-Steuerungen
10. Sicherer Umgang mit den üblichen Messmitteln
11. Erfahrung im Arbeiten nach Zeichnungen
12. Teamfähigkeit
13. Verlässlichkeit
14. Engagement
15. Genaue und strukturierte Arbeitsweise
16. Qualitätsbewusstsein
17. Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
18. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Vorteil:
19. Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
20. Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
21. Gewinnbeteiligung und Prämien
22. Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard
23. Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
24. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
25. Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
26. Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
27. Shuttle Service zum Arbeitsplatz
28. Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
29. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
30. Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
31. Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein
32. Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
33. Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine
34. Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung)
35. Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort
36. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
37. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
38. Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis
39. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.)
40. Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung
41. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
42. Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen
43. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
44. Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
45. Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen
46. Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden
47. Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
48. Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung
49. Flache Hierarchien mit Duz-Kultur