Die Gemeinde Bönen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst 1.1 Finanzmanagement und Rechnungswesen eine
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Vollstreckung im Innen- und Außendienst (M/w/D)
Gemeinde Bönen
Den Fachkräften in der Vollstreckung obliegt die Beitreibung von Forderungen der Gemeinde Bönen und im Rahmen der Amtshilfe auch für andere Städte und Gemeinden sowie weiteren Behörden. Tätigkeitsschwerpunkt ist die zwangsweise Vollstreckung von Geldforderungen im Innen- und Außendienst auf dem Gemeindegebiet Bönen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
* Vollstreckung in das bewegliche Vermögen
* Fertigung von Pfändungsprotokollen bzw. Unpfändbarkeitsprotokollen
* Versteigerung von gepfändeten Gegenständen
* Ermittlung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse sowie vollstreckungsrelevanter Informationen
* Vereinbarung und Überwachung von Ratenzahlungen
* Abnahme der Vermögensauskunft sowie Eintragungen im Vermögens- und Schuldnerverzeichnis
Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder ein erfolgreich bestandener erster Verwaltungslehrgang
* oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt
* oder eine abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte/r (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Gerichtsvollzieher (m/w/d)
* Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind sicher im Umgang mit IT-Standardanwendungen
* Führerschein Klasse B; ein Dienstwagen steht während der Dienstzeit zur Verfügung
* Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise aus
* Teamplayer-/in mit ausgeprägter Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft aber auch Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
* Vorkenntnisse im Vollstreckungswesen sowie im Fachverfahren Avviso sind wünschenswert
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD -V bzw. Besoldungsgruppe A 9 (Lg 1.2) LBesG .
Außerdem bieten wir:
* Einen krisensicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz
* Tarifliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung
* 30 Arbeitstage Jahresurlaub; Arbeitsbefreiung am 24.12. sowie am 31.12. eines jeden Jahres
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten in Form von offener Gleitzeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
* Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
* Gute Anbindung des Rathauses an den öffentlichen Personennahverkehr
* Mitarbeiterparkplätze stehen in ausreichender Form kostenlos zur Verfügung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Es ist möglich, sich diese Stelle mit jemanden zu teilen, wenn insgesamt der Stundenumfang der Stelle abgedeckt wird und eine den dienstlichen Erfordernissen entsprechende Aufteilung der Arbeitszeit und Verteilung der Aufgaben gewährleistet ist.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Informationen zur Gemeinde Bönen finden Sie im Internet unter .
Auskünfte erteilen Ihnen:
Herr Dirk Carbow, Leiter des Fachbereiches I
Telefon 0 23 83 – 933 121,
Frau Tanja Grieper, Personalmanagement der Gemeinde Bönen,
Telefon 0 23 83 – 933 110
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen reichen Sie bitte bis zum 27 .02.2026über das Onlineformular ein.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.