Als Koch (m/w/d) bist du der Herzschlag eines reibungslosen Hotelbetriebs und sorgst für unvergessliche kulinarische Erlebnisse. Deine Leidenschaft für frische Zutaten und innovative Gerichte treibt dich an, jeden Tag dein Bestes zu geben. In einem dynamischen Team kümmerst du dich um die Zubereitung von warmen und kalten Speisen, sorgst für höchste Qualität und setzt spannende Ideen für neue Gerichte um.
* Verantwortung für die Zubereitung von kalten und warmen Speisen für verschiedene Outlets und Veranstaltungen.
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Gerichte und Rezeptideen.
* Effiziente und kostenbewusste Verwendung von Lebensmitteln.
* Einhaltung von strengen Hygiene- und Qualitätsstandards gemäß HACCP.
* Warenannahme, Kontrolle und fachgerechte Lagerung der Ware.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Mit deinem Fachwissen in der Küche und einem Auge fürs Detail bringst du alles mit, um erfolgreich zu sein. Du bist gut organisiert, arbeitest gerne im Team und hast einen hohen Anspruch an Qualität. Wir suchen jemanden, der nicht nur Erfahrung, sondern auch Leidenschaft und Kreativität in der Küche mitbringt.
* Abgeschlossene Kochausbildung.
* Kenntnisse und Anwendungserfahrung mit HACCP-Standards.
* Idealerweise erste Berufserfahrung im Hotelbetrieb oder gastronomischen Umfeld.
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zu serviceorientiertem Arbeiten.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Gepflegtes Erscheinungsbild und hochwertiges Qualitätsbewusstsein.
Es wartet eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Vorteile auf dich. Wir glauben daran, dass engagierte Mitarbeiter belohnt werden sollten und bieten ein umfassendes Paket.
* Bruttomonatslohn zwischen 2.900,00 – 3.000,00 €.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen.
* Vergütung und Konditionen nach GVP-Tarifvertrag.
* Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.