HR Business Partner (m/w/d)
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für einen unserer renommierten Kunden aus den Bereichen Gesundheit und Pharma suchen wir derzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie des Unternehmens. Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Bereiche und Abteilungen
- Beratung in sämtlichen Entgeltangelegenheiten (z. B. jährliche Gehaltsrunden Tarif/AT, Umgruppierungen, Tarifsprünge, Wechsel vom Tarif- in den AT-Bereich, Sondererhöhungen, Prämien etc.)
- Fundierte arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte im Rahmen der operativen Personalbetreuung sowie eigenständige Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Aktive HR-Begleitung und Beratung bei organisatorischen Veränderungen und Reorganisationsmaßnahmen Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise als (Senior) HR Business Partner in einem Konzernumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office Ihr Partner:
Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: