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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Amt für Tagesbetreuung von Kindern
Stellen-Nr. 52-47:3481
Datum: 02.10.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).
Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist in unterschiedlichen Funktionen zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach dem BayKiBiG im Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben gehört die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, derzeit in 117 Kindertageseinrichtungen, davon aktuell 36 in eigener Trägerschaft. In den nächsten Jahren werden weitere Einrichtungen hinzukommen.
Für den Aufgabenbereich als Hausverwaltende Dienststelle für die von der Stadt Regensburg selbst betriebenen Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).
Stellenausweisung: EG 5 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
* Bearbeitung von Aufgaben der hausverwaltenden Dienststelle nach der Hausverwaltungsordnung für die zugewiesenen Kindertageseinrichtungen
* Mitarbeit bei Ein- und Umzügen von Einrichtungen
* Führen eines Inventarverzeichnisses für das gesamte Amt
* Sonderaufgaben
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder
* Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung
o Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)
o Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)
o Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
o Steuerfachangestellte (m/w/d)
o Bankkauffrau /-mann (m/w/d)
Zudem erwarten wir:
* Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
* Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
* Sehr gute Organisationsfähigkeit
* Einfühlungsvermögen und sicheres, zugleich freundliches Auftreten
* Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office; die Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse und erforderliche Kenntnisse im Zuständigkeitsbereich zu erwerben, wird vorausgesetzt
* Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und (bau)technische Kenntnisse bzw. Affinität hierzu sind hilfreich
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
* Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice
* Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Möglichkeiten der Personalentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
* Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
* Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
* Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
* Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Amtsleiterin, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-47:3481 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.10.2025.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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