Wir machen Stadt möglich
Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren nahezu 190 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören über 15.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von ca. 9,4 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.
Innerhalb unserer Abteilung Personal und Organisation ist in der Gruppe Konzernpersonalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d)
- befristet bis voraussichtlich zum 28.06.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung-
in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
* Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhaltnisses fur die außertariflich Beschaftigten im Stadtwerke Koln Konzern (obere Fuhrungskrafte und Geschaftsleitungsorgane)
* Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen Themen- und Fragestellungen
* Korrespondenz und fachliche Abstimmung mit konzerninternen Ansprechpersonen und mit externen Dienstleistenden
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
* Beratung und Prüfung der Modelle der betrieblichen Altersvorsorge unter Berücksichtigung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie mehrjahrige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
* Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
* Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
* Wünschenswert: SAP HCM - Kenntnisse
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, eine kostenfreie betriebliche Krankenversicherung abschließen, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit einer aussagefähige Online-Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf www.stadtwerkekoeln.de/karriere
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.