Stellenbeschreibung
Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen Technik Manager (m/w/d) Level 2. Ihre Aufgaben: Erstellung von System- und Subsystemkonzepten Durchführung von Anforderungsanalysen und Anforderungsmanagement Erstellung technischer Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen (z. B. Make-or-Buy) Technisches Management im Rahmen der Angebots- und Entwicklungsphase Fachliche Führung des Entwicklungsteams Planung, Definition und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Planung und Durchführung von Systemintegration, Tests und Fehleranalysen Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten Planung und Durchführung interner sowie externer Abnahmen Koordination der Systemqualifikation mit externen Stellen (z. B. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Technische Angebotspräsentationen beim Kunden vor Ort Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Interne und externe Projektvertretung Durchführung technischer Reviews, Audits sowie Risiko- und Claimmanagement Fortschritts- und Mittelabflusskontrolle Technisches Reporting und Vorstellung der Entwicklungsergebnisse in Status-Meetings Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Fachabteilung Nachweisbare Erfahrung in der technischen Projektleitung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischen Kontext Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Unser Angebot: 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu