Die Mindener Wärme hat sich als Ziel gesetzt, die Wärmewende in Minden aktiv voranzutreiben. Denn als gemeinsame Gesellschaft des Wärmeversorgers Energieservice Westfalen Weser GmbH und der Mindener Stadtwerke GmbH stellen wir schon heute die umweltfreundliche Fernwärmeversorgung in Minden sicher. Unser Ziel ist ein weiterer, nachhaltiger Ausbau dieses Wärmenetzes, um alle Menschen im Einzugsgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert mit Wärme zu versorgen. Um diese Herausforderung zu meistern, suchen wir einen Technischen Leiter Fernwärme (m/w/d)(Vollzeit, unbefristet)der sich dafür begeistert, in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung als Prokurist, die zukünftige Aufstellung der Mindener Wärme maßgeblich zu gestalten.Verantwortung für die strategische Ausbauplanung des Fernwärmenetzes in MindenVerantwortung für Fernwärmebaumaßnahmen (Planung und Bau)Verantwortung für die Umsetzung eines Transformationsplans zum Zwecke der Dekarbonisierung des ErzeugungsparksVerantwortung für die Produktmanagementprozesse der Mindener Wärme in Abstimmung mit dem technischen und kaufmännischen BetriebsführerBetreuung von gewerblichen, industriellen und kommunalen BestandskundenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbarer AbschlussHohes Interesse und Verständnis an energie- und wärmewirtschaftlichen ZusammenhängenMehrjährige Berufserfahrungen als Projektleiter, idealerweise in der Beratung von Energieversorgungsunternehmen bzw. im Projektgeschäft der WärmeversorgungSchnelle Auffassungsgabe, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSelbständige und analytische ArbeitsweiseGute kommunikative Fähigkeiten mit einem überzeugenden sowie sicheren AuftretenInteressanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen GestaltungsmöglichkeitenHelle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster IT-Ausstattung in unserem neuen Betriebsgebäude sowie Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-LademöglichkeitAttraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und SilvesterFachliche und persönliche WeiterbildungenVergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, günstiges E-Bike-Leasing sowie eine kostenlose Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten BereichMöglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens