Objektleiter (m/w/d) für die
Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie
Kennziffer: itemprop="identifier">54/22 OBL WF ZWI
dir="ltr" align="left">Der vorbeugende und abwehrende
Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der
Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei
KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei.
Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem
Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns
kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung
(mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und
verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen
Weiterentwicklung.
Sicher
dir deine Wechselprämie in Höhe von 5.000€*
dir="ltr" align="left">(*Auszahlung jeweils 2.500 € nach
Bestehen der Probezeit / nach einem Jahr der Tätigkeit bei einer
Vollzeitstelle. Diese Aktion ist vom 01.07.2025-31.12.2025
befristet)>Aufgaben/Tätigkeiten itemprop="responsibilities">
1. Kundenbetreuung: Ansprechpartner für interne und externe
Kunden in allen Belangen der Werkfeuerwehr
2. Sicherstellung einer hohen Servicequalität und
Kundenzufriedenheit
3. Durchführung von
regelmäßigen Besprechungen mit den Kunden zur Abstimmung von
Sicherheitskonzepten und -maßnahmen
4. Personalführung: Leitung und Organisation des Teams der
Werkfeuerwehr im Tagdienst
5. Verantwortung für
die Einsatzplanung, Schulung und Weiterbildung der
Mitarbeiter
6. Förderung der Teamarbeit und
Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung gemeinsamer
Ziele
7. Sicherheitsmanagement: Überwachung und
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und
-standards
8. Durchführung von regelmäßigen
Sicherheitsbegehungen und -analysen
9. Entwicklung und Implementierung von Notfall- und
Einsatzplänen
10. Dokumentation und Reporting:
Erstellung von Berichten über Einsätze, Schulungen und
Sicherheitsmaßnahmen
11. Dokumentation von
Vorfällen und Durchführung von Nachbesprechungen zur
kontinuierlichen Verbesserung
>Profil/Anforderungen itemprop="qualifications">
12. Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2
wünschenswert
13. Gruppenführer im mittleren
feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation)
wünschenswert
14. Gültige
Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 wünschenswert
15. Führerschein Klasse B
16. Mehrjährige
Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich
Werkfeuerwehr oder vergleichbaren Sicherheitsdiensten
17. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und
Kundenorientierung
18. Hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
19. Kenntnisse in der Gefahrenabwehr und im
Sicherheitsmanagement sind von Vorteil
20. Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
21. Teamfähigkeit
22. Serviceorientierung
23. Durchsetzungsvermögen
24. Überzeugender
und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern
25. Flexibilität
26. Kommunikationsstärke
27. Selbstständigkeit
>Unser Versprechen itemprop="jobBenefits">
28. Ein
unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
29. Wechselprämie 5.000€*
30. Übertarifliche
Bezahlung (Gehaltsspanne (qualifikationsabhängig) von 60.000 € –
70.000 € zzgl. Dienstfahrzeug)
31. Kostenlose
Dienstkleidung
32. Regelmäßige kostenfreie
Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
33. 30 Tage
Jahresurlaub
34. Über 800 attraktive
Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY,
Juwelier Christ ....
35. Moderner Fuhrpark und
Geräte
36. Professionelles Team