Erfolg braucht Menschen mit Ideen. Menschen, die Verbindungen für echten Austausch schaffen.
Als einer der weltweit führenden Spezialisten für Sende- und Empfangssysteme in der mobilen Kommunikation entwickeln, fertigen und vertreiben wir Antennen-, Tuner- und Infotainment-Systeme für Fahrzeuge sowie kundenspezifische Lösungen für den M2M- und Telematik-Markt. International erfolgreich und unseren schwäbischen Wurzeln verbunden, bringen wir stetig bahnbrechende Entwicklungen auf die Straßen und bauen damit unsere Vorreiterrolle auch in Zukunft weiter aus.
Ihre Aufgaben
* Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während des gesamten Employee Life Cycle
* Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen Fragestellungen rund um das Thema Personal
* Umsetzung von individual- und kollektivrechtlichen Maßnahmen im Bereich Personal
* Durchführung des Recruitings für zugeordnete Bereiche
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Reports sowie Aufbereitung von Daten für die Geschäftsführung und den Director Human Resources
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Standards und HR-Prozessen
* Zusammenarbeit mit der externen Payroll-Abteilung
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Übernahme von Projektaufgaben im Bereich HR, teilweise auch im internationalen Bereich
Das zeichnet Sie aus:
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss
* Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen
* Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Bereich Mitbestimmung
* Idealerweise Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie
* Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (vor allem Excel + Word) sowie gute Kenntnisse in der Nutzung von HR-Systemen (ideal: eGecko)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein selbständiger, sorgfältiger und proaktiver Arbeitsstil zeichnen Sie aus
Sind Sie bereit, Teil eines hoch motivierten Teams zu sein und gemeinsam die Führungsposition in der Branche auszubauen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail!
COMMUNICATE!
Tobias Seidel | HR Business Partner
Stuttgarter Straße 45 - 51 |72654 Neckartenzlingen
personal@hirschmann-car.com