Aufgaben:
Mitglied der Werkleitung
Sie sind Teil der Werkleitung des Eigenbetriebs SÖR und wirken an zentralen Entscheidungsprozessen mit.
Wahrnehmung der Unternehmerpflichten
Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Organisation, Personal, Finanz- und Rechnungswesen sowie das Berichts- und Beschlusswesen.
Führung des kaufmännischen Bereichs
Sie leiten die kaufmännischen Abteilungen (z. B. Controlling, Buchhaltung, Personal, Beiträge und Gebühren, IT, Öffentlichkeitsarbeit) des Betriebs und organisieren die dazugehörigen Betriebsprozesse im Sinne eines modernen Dienstleisters der Stadt.
Strategische Weiterentwicklung
Sie entwickeln den Betrieb strategisch weiter - unter betriebswirtschaftlichen und politischen Gesichtspunkten.
Digitale Transformation
Sie entwickeln und implementieren digitale Lösungen, um interne Prozesse zu optimieren. Sie treiben die Digitalisierung voran und sorgen dafür, dass der Eigenbetrieb zukunftsfähig bleibt.
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Sie vertreten den Eigenbetrieb SÖR in Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie nach außen und arbeiten eng mit Verwaltung, politischen Gremien, städtischen Dienststellen, Eigenbetrieben, anderen Städten und Behörden zusammen.
Qualifikationen:
Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen:
* Master, Magister oder Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium oder
* Beamtin / Beamter (w/m/d) der 4. Qualifikationsebene / im höheren Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
* Jeweils mit langjähriger Führungserfahrung im kaufmännischen Management einer großen, komplexen Organisationseinheit mit eigenständiger Personal-, Finanz- und Ressourcenverantwortung in einem kommunalen Eigenbetrieb, einer öffentlichen Einrichtung oder einem privatwirtschaftlichen Unternehmen mit vergleichbarer Aufgabenvielfalt und Steuerungskomplexität
Daneben verfügen Sie über:
* Ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Strukturen sowie Kenntnisse über die relevanten kommunalrechtlichen Vorschriften
* Ausgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Bereiche zu leiten, unternehmerisches Denken, hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationskraft und Durchsetzungsvermögen
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere in Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung, Controlling, und Finanzsteuerung, sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von kommunalen Dienstleistungen und Geschäftsprozessen
* Hohe Entscheidungs- und Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Zeiten des Wandels
* Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und zu vertreten
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