Einleitung Kirche kann Karriere
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.vielfältig arbeiten und wirkenAls großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit alsReferent (w/m/d) BrandschutzSie sind motiviert, selbstständig und strukturiert? Hohe Beratungskompetenz und ein professionelles Auftreten sind Ihr Markenzeichen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wo Sie arbeitenRessort Personal und Interne Dienste – Bereich Interne Dienste – Abteilung Arbeits- und GesundheitsschutzAufgaben Brandschutztechnische Betreuung und Beratung der Bischöflichen Kurie einschl. angeschlossener EinrichtungenOrganisatorischer Brandschutz im Bischöflichen Generalvikariat und Abstimmung des baulichen u. anlagentechnischen BrandschutzesKoordination und Organisation von Fort-/ WeiterbildungenQualifizierungen und Unterweisungen zu Themen des BrandschutzesControlling der externer Dienstleister (z.B. Brandschutzbeauftragte/r)Erstellung, Lenkung und Speicherung von Dokumenten, Datensicherung, Dokumentation und administrative AufgabenProfil Abschluss als Techniker*in oder vergleichbarer AbschlussAbgeschlossene Weiterbildung zur/zum BrandschutzbeauftragtenSichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelReisebereitschaft im eigenen PKW (Führerschein Klasse B)Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen DienstzeitenBereitschaft zur stellenbezogenen FortbildungWir bieten Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilieVergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkATariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie TageBetriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-LeasingMöglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für ElektrofahrzeugeVielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und CoachingMöglichkeit der mobilen ArbeitWeitere Informationen Anstellungsbeginn/-dauer: zum nächstmöglichen Zeitpunkt / unbefristetBeschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std./Wo.) oder Vollzeit (39 Std. / Wo.) bei gleichzeitiger Übernahme der Stelle Referent (w/m/d) Arbeits- und GesundheitsschutzEingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 9a KAVO NWWenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. Mai 2026 über:inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Isabella Busch (Tel., bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Patricia Kaminski (Tel. gerne zur Verfügung. xdlzspq Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.