EinleitungSie möchten mit Ihrer Erfahrung und Expertise im Einkauf einen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann werden Sie Teil unseres Teams für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids bei SPIE Versorgungstechnik GmbH alsSenior Einkäufer m/w/dEinsatzort: ErfurtKennziffer: 2025-1471Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Senior Einkäufer m/w/dIhr Profil:Kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement m/w/d mit abgeschlossener Weiterbildung z.B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt m/w/d oder Studium im Bereich BWL / WirtschaftswissenschaftenMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (operativ, taktisch oder strategisch) erforderlichSehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht und -management (u.A. HGB, BGB, VOB)Gewinnende, überzeugende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenEigenverantwortlicher, pragmatischer und strukturierter Arbeitsstil, verbunden mit einem ausgeprägten TeamgeistIhre Aufgaben:Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Material-, Nachunternehmer- und DienstleistungsverträgenGenerierung von Kostensenkungspotentialen, Bündelung des Einkaufsvolumen und Abschluss von RahmenvereinbarungenLieferantenmanagement und Erschließung neuer Bezugsquellen zwecks Erweiterung des LieferantenportfoliosKonzeption und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien sowie der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -methodikenEigenverantwortliche Abwicklung der dazugehörigen operativen Einkaufsvorgänge sowie Mitarbeit bei der Erreichung von NachhaltigkeitszielenWir bieten:Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen AufgabenfeldFaire Bezahlung nach Haustarif30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldTeamarbeit: Teil eines motivierten Teams sein, das durch ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung überzeugtFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.A. Mentoringprogramme)Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsGemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondExklusive Bankvorteile: Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren.