SAP Berater*in Einkauf und Bestandsführung
Wir suchen eine Fachkraft, die im Bereich der Implementierung und Optimierung von Prozessen zur Einkaufs- und Bestandsführung auf Basis von SAP S/4HANA Expertise zeigt.
Unser Team ist auf die aktuelle SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise spezialisiert: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion & Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.
Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten und entwickeln zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien.
Als Branchenexpert*in führen Sie Workshops beim Kunden durch, stellen die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen und nutzen SAP Activate oder SAP CALM.
Erforderliche Qualifikationen
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*in in einer unserer Zielkundenbranchen
* Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private) Einführungen
* Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Einkaufs- und Bestandsführungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP MM)
* Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori
* Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)
* Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)
Angebote
* Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
* Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt
* Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
* Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Möglichkeit auf Homeoffice, ohne feste Präsenztage
* Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg
* Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten – egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause
* SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
* Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
* Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
* Firmenfitness mit „Hansefit“, Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing
* Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
Kontakt
Martin Ehlis
Du hast Fragen?
Buche dir dein unverbindliches Jobdate