Sicherheit und Zuverlässigkeit sind für uns im Bereich der elektrischen Energieverteilung unerlässlich. Wir suchen einen Elektroniker (m/w/d) zur Durchführung von Installations-, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in technischen Anlagen der elektrischen Energieverteilung im Bereich Hoch- und Mittelspannung.
Der Ausdruck "Energieumwandlung" ist ein wichtiger Aspekt unseres Unternehmens. Unser Unternehmen befindet sich in Riesa und Dresden, wo wir als mittelständisches Unternehmen tätig sind. Wir bieten unsere Kernkompetenz in der Errichtung, Wartung und Modernisierung von Umspannwerken oder Netzeinspeisungen an – im Bereich von 10 bis 380 kV an.
Beschreibung
* Du führst die Installation, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Geräten und Systemen der elektrischen Energieverteilung durch.
* Du bist verantwortlich für die Montage von Schaltgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik im luft- und gasisolierten Bereich.
* Du überprüfst die Verdrahtung nach Fertigungsunterlagen und montierst Schaltgeräte sowie errichtest Schaltfelder.
* Du bist für die Durchführung von Wartungsarbeiten verantwortlich.
* Du bist zuständig für die Montage von Geräten, Betriebsmitteln und Einrichtungen in Hochspannungsschaltanlagen.
* Du legst Steuerkabel an und schließt sie ab, montierst Schaltschränke und Sekundäreinrichtungen.
Voraussetzungen
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit.
* Du besitzt einen PKW-Führerschein.
* Du zeigst Bereitschaft zum Einsatz im kompletten Bundesgebiet.
* Du kannst dich durch Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative auszeichnen.
Leistungen
* Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung.
* Einer sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und leistungsgerechtem Gehalt.
* Eine umfassende Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet.
* Die Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
* Regelmäßige Gesundheitschecks.
* Kostenfreie Parkplätze.
* Eines kollegialen und angenehmen Arbeitsumfelds.
* Umfangreiche Sozialleistungen: Leistungsorientierte Jahresprämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme von Kinderbetreuungskosten, verschiedene Firmenevents, kostenfreie alkoholfreie Getränke, Obstkorb, Gleitzeitmodell.