Ihr Aufgabengebiet
:
1. Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts, das technische und wirtschaftliche Potenziale zur Minderung von Treibhausgasen für den Kreis Offenbach aufzeigt
2. Entwicklung von kurz-, mittel- sowie langfristigen Ziele sowie daraus folgende Maßnahmen
3. Koordination und Steuerung der Klimaschutzaktivitäten, um die Ziele zu erreichen
4. Kontrolle der Zielerreichung sowie Evaluierung und Optimierung von Klimaschutzmaßnahmen und -prozessen
5. Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sowie Netzwerken auf unterschiedlichen Ebenen
6. Akquise von Fördermitteln
7. Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
8. Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung sowie mit der Förderbehörde, den politischen Gremien, Interessenvertretern sowie den Bürgerinnen und Bürgern
Wir setzen voraus:
9. erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Energietechnik, Raumplanung, Ingenieurwissenschaften, Energiemanagement oder Klimaschutz oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel und Umweltmanagement
10. fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, erneuerbare Energien und kommunales Energiemanagement
11. Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
12. Grundverständnis der Förderlandschaft im Klimaschutzbereich
13. hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein gutes Kommunikationsvermögen mit einem sicheren und gewinnenden Auftreten gegenüber den Netzwerkpartnern
14. selbstständiges, eigenverantwortliches sowie strukturiertes Arbeiten
15. interkulturelle Kompetenzen
16. hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
17. fundierte IT-Kenntnisse und Bereitschaft sich in diverse Softwarelösungen einzuarbeiten
Von Vorteil sind:
18. persönliche Motivation und Engagement für Umwelt- und Klimaschutz
19. Erfahrung in der Abwicklung von geförderten Projekten
20. Berufserfahrung als Klimaschutzmanagerin oder -manager
Wir bieten:
21. Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
22. Sonderzahlungen nach dem TVöD
23. betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
24. Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
25. abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
26. familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
27. Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
28. Betriebliches Gesundheitsmanagement
29. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
30. abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.