GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Hochbau
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
für Logistikprojekte
* Sie leiten gebäudetechnische Projekte im Schlüsselfertigbau für Logistik und Investoren im Raum Norddeutschland (Schwerpunkt Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen) und steuern Ihr Team mit technischer Expertise und klarem Fokus
* Sie sind erste Ansprechperson für alle TGA-Fragen im Projekt und behalten dabei stets Zeit, Qualität und Budget im Blick
* Sie betreuen Bauherren, Behörden und Partner mit Kompetenz und Fingerspitzengefühl
* Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller gebäudetechnischen Gewerke und bringen unterschiedliche Disziplinen zusammen
* Sie tragen die Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Leistungen, präzise, termingerecht und kostenbewusst
* Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
* Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
* Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem Engagement
* Gelegentliche Reisebereitschaft
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, xkxcfiw Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.