Schlüsselrolle in der Telekommunikationsbranche
Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der die Herausforderung eines strategischen Projektmanagements aufgreifen möchte. In dieser leitenden Funktion sind Sie für die operative Umsetzung von Kundenprojekten verantwortlich und müssen sowohl externe als auch interne Stakeholder zufriedstellen.
Aufgaben:
* Strategisches Projektmanagement: Wir erwarten von Ihnen eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die ihre Anforderungen erfüllen. Dies beinhaltet die Erstellung von Projektplänen, die Koordination von Teammitgliedern und die Überwachung des Projektfortschritts.
* Operativer Ansprechpartner: Als Ansprechpartner für unsere Kunden stehen Sie für deren Bedürfnisse da und arbeiten eng mit ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass sie zufrieden sind mit dem Ergebnis.
* Führungskräfte: Sie werden auch Führungskräfte (Teamleiter) und Ihr eigenes Team mit bis zu 70 Mitarbeitern leiten und unterstützen.
* Weiterentwicklung von Accounts: Der Weiterbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder steht im Fokus Ihrer Aufgaben.
* Vorbereitung und Durchführung von Meetings: Sie organisieren und moderieren Treffen und Gespräche zwischen Mitarbeitern und Kunden sowie innerhalb Ihres eigenen Teams.
Voraussetzungen:
* Berufserfahrung: Wir erwarten von Ihnen eine umfangreiche Erfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswert bei einem Kommunikations- oder Telekommunikationsdienstleister.
* Mitarbeiterführung: Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -steuerung sowie betrieblicher Abläufe oder im Projektmanagement ist unverzichtbar.
* Branchenkenntnisse: Wünschenswert sind Branchenkenntnisse im Telekommunikationsumfeld.
* Analytische Fähigkeiten: Eine gute Analysequalität ist grundlegend für dieses Profil.
* Kommunikation und Motivation: Starkes Handwerkszeug für Verhandlung und Kundenzufriedenheit benötigen wir für diese Rolle.
* Konfliktfähigkeit: Dazu gehört auch die Konfliktfähigkeit gepaart mit hoher Kundenorientierung und Engagement.
* MS-Office-Kenntnisse: Ein sicheres Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist erforderlich.
Rahmenbedingungen:
* Vielfältige Aufgaben: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
* Persönliche und fachliche Entwicklung: Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungs-Chancen bietet unser Unternehmen.
* Kollegiales und hilfsbereites Team: Ein Kollegenfreundliches und Hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen warten auf Sie.
* Unternehmenskultur: Bei uns macht es Spaß eigene Ideen einzubringen und hat man gern das persönliche Gelingen mit ein.
Attraktive soziale Leistungen:
1. Essenszuschuss: Monetäre Unterstützung für Mahlzeiten erhält jeder unserer Beschäftigten.
2. Hansefit Zuschüsse: Förderung von Fitness und Freizeit-Aktivitäten – ausreichend Möglichkeit zur Selbstentwicklung.
3. Job-Rad: Die Zukunft ist grün: Mit jedem Fahrrad aller Nutzer leicht an Ihre Arbeitsorte zurückkehren.
4. Jobticket: Übrigens einfach erstmal mit öffentlichem Transport vernetzt gehen.
5. Incentive Programme: Belohnung von guten Leistung und ausgezeichnete Arbeit resultiert gleich gut.
6. Team Events: Genießen täglich gemeinsame Interessierte Seiten.
7. Entwicklungsmöglichkeiten: Da sei man einfach dafür dankbar, schnell sagen soll’s.
8. Corporate Benefits: Corporate Rabatte – Sonderangebote vom Hersteller direkt gibt’s also hier, natürlich.
9. Betriebliche Altersvorsorge: Jeder seiner Option, Aktionszonen sind teilnahmeberechtigt.
10. EAP – Employee Assistance Programm: Stressmindernde Angebote sollen den Mann wieder freier machen.