Wir suchen einen engagierten Monteur (m/w/d) für den Sonderfahrzeugbau für den Standort Kassel. Wenn Sie Erfahrung im Fahrzeugbau haben und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
* Einbau u. Anschluss kompletter Zusatzelektrik (12 V / 24 V / 230 V) in Sonderfahrzeuge
* Anschluss von Sondersignalanlagen und lichttechnischen Ausstattungen
* Einbau und Installation von Funkausrüstung inkl. Antennentechnik
* Montage von Fahrzeugeinrichtungssystemen in PKW, Transporter und LKW
* Herstellung u. Montage von Einrichtungsgegenständen aus Metall, Holz und Kunststoff
* Montage von Ausrüstungsgegenständen im und am Fahrzeug
Profil
* Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, (Kfz-)Elektriker, Industriemechaniker, Informationselektroniker oder Radio- und Fernsehtechniker (m/w/d)
* Kenntnisse im Bereich der Kfz-Elektronik
* Erfahrung mit den gängigen Messgeräten und gute EDV-Kenntnisse
* Führerschein für PKW und Kleintransporter bis 3,5 t
Perspektiven
* Eine abwechslungsreiche und spannende Anstellung mit Wertschätzung für IHRE Arbeit
* Eine umfassende Einarbeitung
* Einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit allen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsförderung
* Eine Arbeitszeit von 36 Stunden pro Woche (in Vollzeit) und 30 Tagen Urlaub (in Vollzeit)
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 7 und 17 Uhr
* Die Möglichkeit auf zusätzliche Urlaubstage in Absprache für Ihre Work-Life-Balance
* Die Förderung und Unterstützung Ihres Ehrenamts und freiwilligen Engagements
* Die Unterstützung bei Kindergarten- / Kindertagesstätten-Beiträgen, wenn möglich
* Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Basis Ihre Interessen und Fähigkeiten
* Ein familiäres Betriebsklima mit großartigen Kollegen und flachen Hierarchien
* Einen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und hochwertigem Werkzeug
* Hochwertige Arbeitskleidung mit Wäschereiservice
* Kostenloser Wasserspender, selbstverständlich der Korb mit frischem Obst, Kaffee- / Getränke- / Snackautomaten und Pausenräume
* Mitarbeiterparkplätze auf dem Gelände und direkte ÖPNV-Anbindung
Bike-Leasing
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.