DEINE AUFGABEN
* Vermittlung von berufsnotwendigen Kenntnissen in theoretischen und praktischen Unterweisungen für Mechatronik- und Elektronikberufe
* Planung und Steuerung der individuellen Ausbildungseinsätze und -stationen der Auszubildenden
* Betreuung und Beratung von Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer und bei Prüfungen
* Führung und Motivation der Auszubildenden in fachlicher und persönlicher Hinsicht
* Pflege des Kontakts zu den Ausbildungsbeauftragten, Fachbereichen und externen Stellen
* Mitwirkung in Prüfungsausschüssen und auf Messen im Rahmen des Ausbildungsmarketings
* Umsetzung neuer Lernformen und Lehrmethoden sowie Vermittlung von Zusatzqualifikationen im I4.0-Umfeld
* Mitwirkung bei der Implementierung zukunftsorientierter Ausbildungsinhalte hinsichtlich Digitalisierung
DEIN PROFIL
* Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
* Weiterbildung zum Industriemeister Metall/Mechatroniker oder Techniker in Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen im Service / in der Inbetriebnahme von Windenergieanlagen wünschenswert
* AdA-Schein
* Kenntnisse in der Informationstechnologie und Innovationsbereitschaft
* Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Grundkennnisse in SAP
* Freude im Umgang mit Jugendlichen
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.