Hast du Lust, in der spannenden Welt der Gummi- und Kunststoffherstellung einen Unterschied zu machen? In Wesseling suchen wir motivierte Maschinenbediener, die Lust haben, in die Fertigung für die Automobilindustrie einzutauchen. Keine Vorkenntnisse? Kein Problem! Wir bieten dir die perfekte Gelegenheit, deine Karriere zu starten – das alles in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
* Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen.
* Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
* Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen.
* Eigenverantwortliche Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
* Zusammenarbeit mit Kollegen in einem rotierenden Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nachtschicht).
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Eine besondere Ausbildung oder Fachkenntnisse sind bei uns nicht zwingend erforderlich. Wenn du motiviert bist und die Bereitschaft mitbringst, in einem 3-Schichtsystem zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig!
* Bereitschaft, in einem 3-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten.
* Basiskenntnisse in Deutsch, um dich im Team und mit Vorgesetzten verständigen zu können.
* Teamplayer-Mentalität und gewissenhafte Arbeitsweise.
* Lust darauf, in der Produktion für die Automobilindustrie etwas zu bewegen.
* Eine Portion Neugier, um in der Maschinenbedienung durchzustarten.
Eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen – das bieten wir für deinen Einsatz:
* Attraktiver Stundenlohn von 14,96 €, mit der Möglichkeit auf bis zu 16,50 € pro Stunde zu kommen.
* Urlaubsanspruch startet mit 25 Tagen pro Jahr und kann sich auf bis zu 30 Tage pro Jahr steigern.
* Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP.
* Zahlungen auf Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
* Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten.