Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n
Technical Sales Manager (m/w/d) Printing Solutions
in Oranienburg für unseren Geschäftsbereich Reflective Solutions in Vollzeit
Ihre Aufgaben
1. Sie betreuen Digitaldruckprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
2. Sie initiieren Forschungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Produkten und Drucktechnologien
3. Sie koordinieren funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen und termingerechten Projektabwicklung
4. Sie entwickeln und halten technische Schulungen für das Vertriebsteam zur Steigerung des Know-hows rund um Digitaldrucktechnologien, Produktmerkmale und Anwendungsvorteile
5. Sie leisten technischen Support für Bestandskunden, effiziente Problemlösung und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
6. Sie führen Wettbewerbsanalysen durch (Produkte, Marketingmaterialien, Ausstellungsstrategien)
7. Sie wirken bei der Erstellung überzeugender Verkaufsunterlagen und Präsentationen mit
8. Sie nehmen an Messen und Ausstellungen zur Präsentation von Digitaldrucklösungen teil
9. Sie arbeiten eng mit F&E-, Vertriebs- und Produktionsteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele und Förderung des Wissenstransfers
Wen wir suchen
10. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe oder bringen einschlägige Erfahrung in der Druckindustrie mit
11. Sie haben fundierte Kenntnisse in Digitaldrucktechnologien und gute Kenntnisse in den klassischen Drucktechnologien (Siebdruck, Flexodruck)
12. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement
13. Sie haben die Fähigkeit, technische Schulungen zu konzipieren und durchzuführen
14. Sie sind bereit international zu reisen
15. In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
16. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt aus
17. Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.
Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
18. Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
19. Schulungs- und Weiterbildungsangebote
20. Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und Urlaubstagen
21. Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur