Willkommen bei der WISAG
einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energietechnik Kennziffer: 384017
Installation und Montage von Kabelnetzen bis 20KV
Montage von Kabelgarnituren im Nieder- und Mittelspannungsnetz
Verlegung von Energiekabeln (Nieder- und Mittelspannung) mit modernster Technik
ausführliche Dokumentation der Bauausführung
Von hier aus betreuen Sie die Baustellen in der Region.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, Elektromonteur/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Führerschein der Klasse B (idealerweise auch BE)
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in der Fachsprache des jeweiligen Bereichs
Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge passend auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmt
Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.