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Bereichsleitung einkauf (m/w/d)

Regensburg
Hays
Einkäufer
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Bereichsleitung Einkauf

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Regensburg Startdatum: sofort Referenznummer: 846983/1

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Über das Unternehmen

1. Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und ist Teil eines der größten Handelskonzerne Deutschlands
2. Aus der Zentrale im Raum Regensburg steuert ein top-eingespieltes Team das Produkt- und Lieferantenmanagement für über Filialen deutschlandweit mit einem starken Fokus auf nachhaltige Sortimentsgestaltung, moderne Logistikstrukturen und innovative Handelskonzepte
3. Hervorzuheben sind die außergewöhnlich guten Weiterentwicklungschancen: vom Category Management bis hin zur Bereichsleitung stehen FMCG-affinen Persönlichkeiten alle Türen offen.

Aufgaben

4. Fachliche und disziplinarische Führung eines eigenen Teams, bestehend aus Einkauf und Category Management
5. Rekrutierung, Ausbildung und Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
6. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs inklusive Abstimmung mit dem Zentraleinkauf
7. Überwachung relevanter Kennzahlen und Implementierung von Kontroll- und Krisenbewältigungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
8. Aktive und kontinuierliche Mitarbeit an der Sortimentsstrategie und -zusammensetzung
9. Überwachung von Kosten und Wirtschaftlichkeit des unterstellten Warenbereichs

Profil

10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
11. Relevante Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden
12. Branchenkenntnisse in der Lebensmittel-, FMCG- (fast moving consumer goods) oder Handelsbranche
13. Eine ausgeprägte Ownership-Mentalität und Verhandlungsgeschick
14. Kommunikationsstärke in alle Richtungen: sowohl Bericht an die Geschäftsbereichsleitung als auch im eigenen Team

Benefits

15. Eine sichere und sehr langfristig angelegte Führungsposition bei einem Big-Player der FMCG-Branche
16. Klares Commitment zur internen Weiterentwicklung durch umfangreiche Aufstiegschancen und regelmäßige Weiterbildungsprogramme
17. Neben einem großzügigen Gehaltspaket steht ebenfalls ein Dienstwagen zur Verfügung
18. Flexible Arbeitszeiten
19. Top-Arbeitsplatz direkt im Headquarter, mit top-Verkehrsanbindung (PKW und ÖPNV) und umfangreichen Parkmöglichkeiten inkl. E-Ladesäulen
20. Hervorragende Cafeteria und Kantine mit stets wechselndem Angebot
21. Umfangreiche Corporate Benefits - vom JobRad bis zu exklusiven Verlosungen
22. Hauseigene Sportaktivitäten, Reinigungsservice und Packstation
23. Last but not least: ein bestens eingespieltes Team, das sich auf seine neue Führungskraft freut

Gehaltsinformationen

24. Je nach Qualifikation liegt das Gehaltsband zwischen und EUR zzgl. Dienstwagen

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