Ihre Aufgaben
1. Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren:
Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen
Durchführung von Ortseinsichten
Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange
Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden
Berechnung der zu erhebenden Gebühren
Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht
2. Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen
3. Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen
4. Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden
Ihr Profil
5. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. deren zeitnahen Abschluss
6. Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte
7. Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
8. Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
9. Dienstleistungs- und Kundenorientierung
10. Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
11. Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten
12. Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen
13. ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung
14. flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)
15. umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement
16. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
17. Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen
18. eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 135 € und 50 € pro Kind monatlich.
Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
19. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie
20. eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits