Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung
* Standort: Köln
* Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie
* Vergütung: E10 TVöD
* Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche
* unbefristet
* Besetzungsstart: nächstmöglich
* Bewerbungsfrist: 10.04.2026
Das sind Ihre Aufgaben
Seit dem 01.01.2020 übernimmt der LVR unter anderem die Verantwortung für die Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) Behinderung. Das gemeinsame Ziel: Leistungsberechtigten Kindern eine bestmögliche Teilhabe zu ermöglichen und ihre Integration im jeweiligen Sozialraum nachhaltig zu fördern.
Damit dies in der dezentralen Struktur der Beratung und Bedarfsermittlung und mit der Vielzahl involvierter Akteure gelingt, braucht es eine einheitliche und standardisierte Qualitätsprüfung und Prozesssteuerung. Auf diese Weise gelingt es, einheitliche, am Sozialraum orientierte Standards zu implementieren. Ihre Aufgaben bei uns:
* Analyse und Optimierung von Prozessen – insbesondere an den Schnittstellen zwischen internen und externen Abläufen
* Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Dezernaten zur Gestaltung effizienter, transparenter und nachvollziehbarer Abläufe
* Sicherstellung eines einheitlichen, standardisierten Qualitäts- und Risikomanagements innerhalb der Abteilungen
* Planung, Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Verfahren und Abläufen zur Qualitätssicherung
* Koordination aller Maßnahmen zur Weiterentwicklung des QM-Systems sowie Kontrolle der Umsetzung
* Regelmäßige Berichterstattung an die Führungsebene, inklusive Qualitäts- und Risikomanagementbericht und Aufzeigen konkreter Handlungsfelder
Wenn Sie sich vorab ein Bild von unserer Arbeit machen möchten, schauen Sie gerne hier vorbei: https://www.facebook.com/lvraktuell/videos/1427130654348585
Möchten Sie aktiv dazu beitragen, inklusive Rahmenbedingungen für Kinder bis zum Schuleintritt im Rheinland zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Flexible Arbeitszeit
* Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
* Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
* Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Das bringen Sie mit
* Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in
o Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Studienschwerpunkt Qualitätsmanagement
o Gesundheitswissenschaften, vorzugsweise mit dem Studienschwerpunkt Qualitätsmanagement
o Gesellschaftswissenschaften
o Sozialwissenschaften
o Wirtschaftsmathematik oder
* den Verwaltungslehrgang II.
Worauf es uns noch ankommt
* Sie können eine mindestens zweieinhalbjährige hauptberufliche Tätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung vorweisen.
* Durch Ihr fundiertes Wissen und Ihre erworbenen Qualifikationen im Qualitäts- und Risikomanagement tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards bei.
* Zu Ihren fachlichen Kompetenzen gehört die sichere Anwendung gängiger Methoden des Qualitätsmanagements.
* Sie bringen vertiefte Kenntnisse des Berichtswesens in SAP oder in anderen Berichtsformen mit.
* Abgerundet wird Ihr Profil durch adressatengerechte Moderations- und Präsentationstechniken, um die Ergebnisse der Berichte verständlich aufzubereiten und darzustellen.
Sie passen zu uns, wenn...
* ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
* ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
* ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Celina Lazotta
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
* 0221 809-5768
Kai Marquardt
steht Ihnen als Leiter des Teams "Fachthemen" bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung
* 0221 809-6142
Das benötigen wir von Ihnen
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
* ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.