Tätigkeitsbereich:ProduktionFachabteilung:MO Digital Governance & Rollout SteuerungGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3QHUArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Werde Teil der digitalen Revolution bei Mercedes-Benz!
Unser Bereich MO/ETS (MO Digital Governance & Rollout Steuerung) gestaltet und steuert die Digitalisierung im globalen Produktionsnetzwerk von Mercedes-Benz Cars Operations (MO). MO ist das digitale Rückgrat unserer Fahrzeugproduktion und steigert durch fortschrittliche Technologien die Effizienz und Qualität unserer Prozesse.
Ein zentraler Schwerpunkt Deiner Tätigkeit wird es sein, das Projekt Harmonized Capacity Control (HCC) voranzutreiben. HCC ist ein standortübergreifendes Projekt zur Umsetzung einheitlicher Prozesse für die E2E Kapazitätssteuerung und damit ein wichtiger Baustein für Effizienz in der Produktion. Du führst Interviews mit Prozesspartnern und definierst das Zusammenspiel für den Gesamtprozess. Du wirst das Projekt weiter im Konzern bekannt machen und dazu Marketing- sowie Kommunikationsmaßnahmen erarbeiten und umsetzen
Innerhalb dieses Ökosystems wirst du außerdem im MO Rollout & Governance Team unterstützen.
Was bedeutet Rollout und Governance im MO-Umfeld?
Der Rollout bezieht sich auf die Einführung und Implementierung von MO-Applikationen und -Systemen in den Produktionswerken von Mercedes-Benz weltweit. Dies umfasst die komplette Vorbereitung eines Rollouts, inklusive Absprachen mit Werken, Prozessbetrachtung und Projektmanagement. Der Rollout-Prozess stellt sicher, dass neue Technologien und Systeme effizient und erfolgreich in die bestehenden Produktionsprozesse integriert werden.
Governance bezieht sich auf die Steuerung und Überwachung dieser Prozesse, um die Funktion innerhalb der Produktionsplanung zu gewährleisten. Dies beinhaltet die Vorbereitung, Protokollierung und Nachhaltung von Gremien sowie die Sicherstellung, dass alle Beteiligten die festgelegten Spielregeln und Prozesse einhalten. Governance sorgt dafür, dass die Implementierung und Nutzung der MO-Systeme konsistent und effektiv ist.
Deine Aufgaben:
1. Markenkommunikation und Marketingkonzeption für das Personalsteuerungssystem
2. Prozessbeschreibung und Festlegung von Spielregeln für digitale Personalsteuerungssysteme
3. Interviews mit Prozessverantwortlichen und Weiterentwicklung von Prozessbeschreibungen
4. Zusammenarbeit mit IT, HR, Produktion und anderen Fachbereichen
5. Unterstützung beim Rollout und der Governance von MO
6. Betreuung von Rollouts vor Ort
7. Unterstützung bei Projektmanagement zur Einführung von MO Produkten
8. Organisation und Koordination von Workshops und Schulungen
9. Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus IT, Produktion, Powertrain, Supply Chain und Qualität
10. Vorbereitung und Nachhalten von Gremien
11. Erstellung und Pflege von Präsentationen und Berichten in PowerPoint und Excel
Wir bieten:
12. Einblick in spannende Projekte bei Mercedes-Benz
13. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
14. Ein unterstützendes Teamumfeld
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die digitale Transformation bei Mercedes-Benz voranzutreiben!
Das Praktikum kann ab September 5 beginnen.
Qualifikationen
15. Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Technik, Ingenieurwesen oder Informationswissenschaften mit Bezug zur Digitalisierung
16. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
17. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
18. Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
19. Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten
20. Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
21. Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
22. Zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
23. Analytisches Denken und Bereitschaft, den Status Quo herauszufordern
24. Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und effektiv zu dokumentieren
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
BenefitsEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteKinderbetreuungParkplatzKantine, CaféGute AnbindungBarrierefreiheitBetriebsarzt
We need your consent to load the Youtube service!
We use a third party service to embed video content that may collect data about your activity. Please review the details and accept the service to watch this video.
This content is not permitted to load due to trackers that are not disclosed to the visitor. The website owner needs to setup the site with their CMP to add this content to the list of technologies used.
Powered by